Робота та співпраця подолають усе

Минулої п’ятниці в малому залі районної ради відбулась нарада для сільських і селищних голів району. Ініціював зустріч районний центр зайнятості. Заступник директора обласного центру зайнятості Тетяна Касімцева, яка теж була присутня на зібранні, пояснила мету зустрічі так: “Без вас, без вашого досвіду та знань ми не зможемо виконувати нашу спільну справу: працевлаштування людей, повне задоволення потреб роботодавців”.

Якщо ж підсумувати все, що було сказане того дня, можна вивести середнє арифметичне – рецепт знаходження професії для гаманця й для душі та покращення матеріального становища.

ПОПИТ НА ПРОФЕСІЇ

 

Минулого року на обліку в РЦЗ перебувало 1742 особи. Виплачено допомоги по безробіттю більше 5 млн грн. Працевлаштовано 416 осіб з числа безробітних. У 2013 році спостерігалося зростання попиту на професії у сфері держуправління, охорони здоров’я, соціальної допомоги. “Найпопулярнішими професіями були водіїв, підсобних працівників, лісорубів, продавців,” – повідомив начальник центру зайнятості Володимир Марчук.

ВАУЧЕР – КВИТОК В ПРОФЕСІЮ

Після 45 років вам стало важче отримати роботу, бо маєте професію, яка не відповідає вимогам часу. Не проблема. Задля підвищення конкурентоспроможності на ринку праці кожен громадянин зазначеного віку може отримати ваучер, що допомагає підвищити кваліфікацію або здобути нову професію з дозволеного переліку (з ним можна ознайомитись у районному центрі зайнятості). Вартість ваучера не може перевищити десятикратного прожиткового мінімуму, у разі перевищення студент або роботодавець може сплатити різницю. Варто зазначити що таким шансом можна скористатись лише тим, хто вже має базову професійно технічну або вищу освіту, а також не менше 15 років страхового стажу. “Станом 1 січня поточного року видано 14 ваучерів,” – поінформувала заступник директора Ємільчинського центру зайнятості Лілія Мельник.

ЛЕГАЛІЗАЦІЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ

У районі створена робоча группа виявлення нелегальних працівників, яка працювала щомісяця. За наслідками її діяльності були знайдено 89 “трудових нелегалів”. “Якщо в магазинах нелегальних працівників можна виявити, то на лісопилорамах – це майже неможливо,” – зазначає начальник відділу взаємодії з роботодавцями РЦЗ Олексій Чиж. Тому спеціаліст закликав керівників громади до активної допомоги: повідомляти про такі випадки центр зайнятості. Переваги як для працівників, так і для територіальних громад очевидні – пенсійний стаж та надходження до місцевих бюджетів.

СІЛЬСЬКІ РАДИ: СТ. 31 – ТОЧКА ЗІТКНЕННЯ

Доповідь Миколаївського та Рихальського сільських голів Григорія Михальчука та Григорія Шроля про наслідки співпраці із районним центром зайнятості об’єднала статистика. Якщо позаминулого року до громадських робіт тимчасового характеру залучали активно: 18 та 8, то у 2013 – число осіб, які налагоджували благоустрій мінімальне – 7 і 3 людини. Чому? Усе через ст. 31 ЗУ “Про зайнятість населення”, яка передбачає, що у разі залучення зареєстрованих безробітних до громадських робіт їхнє фінансування здійснюється пропорційно рівними частинами за рахунок коштів місцевих бюджетів та Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

Відповідні кошти повинні закладатись у бюджеті територіальної громади. Ось тут і постає проблема, адже таке дозволити собі може не кожна. Для прикладу, минулого року у громадських роботах тимчасового характеру брали участь лише 39 осіб в Барашівській, Підлубівській вже згаданих Рихальській та Миколаївській сільських радах.

Досвід показує, що ст. 31 згаданого закону не є ефективною, тож заступник начальника Житомирського ЦЗ Тетяна Косімцева закликала зініціювати звернення до народного депутата, який представляє нашу громаду у ВР Володимира Литвина з проханням повернути попередню норму закону в цій частині або внести до неї зміни.

ПРО НЕЗАХИЩЕНИХ

“Цього року в район мають прийти 18 випускників ПТУ з числа дітей сиріт” – розповіла Лілія Мельник. Вона зазначила, що проблеми пов’язані з ними – постійні й розв’язати їх справа не з легких. Вони полягають в тому, що такі діти здобувають професію, яка має дуже низький попит на ринку праці. Приїхавши на батьківщину, їм важко працевлаштуватись, відповідно й отримати одноразову матеріальну допомогу не можуть. А ще в таких молодих людей часто-густо немає житла.

Проблемними є із вихованцями інтернатних установ. Начальник ЦСССДМ Світлана Данильчук зазначила: “Досвід показує, що такі діти не пристосовані до життя у суспільстві. Їм дуже важко адаптуватись. Найчастіше такі молоді люди звикають до постійної допомоги, без неї вже не можуть, ставши постійними споживачами”.

Тетяна Касімцева повідомила, що Житомирський центр зайнятості зініціював створення при обласній державній адміністарції обласної комісії з питань забезпечення зайнятості неповнолітніх, дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування. До комісії входять всі зацікавлені соціальні та правоохоронні структури. “Сподіваюсь така організація з’явиться і у вашому районі,” – висловилась вона.
Г. КОЛЕСНИК